사회복지사(서비스전달자)와 서비스를 받는 고객(클라이언트, 수혜 자)사이의 대면적 상호관계를 통하여 일정한 장(setting)에서 서비스(개입)를 전달(실 천)하는, 즉 서비스전달업무를 실제로 '집행'하는 사회적 체계
2. 광의의 개념 : 사회복지전달의 집행체계는 상부의 행정체계로부터
사회복지 관련 위원회의 활동부진을 들 수 있다. 위원회 운영이 아직도 거의 형식적이거나 구성조차 제대로 되지 않고 있으므로 유명무실한 형태이다.
8/ 전문인력의 부족이다. 전문인력의 부족으로 인해 사회복지서비스의 질을 저하시키고, 서비스의 효과성을 약화시키는 결과를 초래하게 된다.
사회복지 실천체계가 포함된다. 국가와 지방자치단체는 국민들의 사회복지 증진에 대한 의무와 책임을 지닌다. 공공복지전달체계는 정부기구, 보건복지부, 지방자치단체, 공공복지전문인력(사회복지전담공무원) 등이 속한다. 이번 보고서에서는 커뮤니티 케어의 핵심인 민간복지전달체계와 공공
전문인력으로 사회복지업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 사회복지사업법 제 11조의 규정에 의하여 행정기관에 사회복지전담공무원이 배치되어 있다. 사회복지전담공무원의 역할과 업무는 교재에서 제시되었듯이 공공부조제도의 효과적 집행과 전문적사회복지서비스 수행으로 공공전달체계의 중
사회복지담당부서 조직구조 및 인력배치, 활용방법의 개선 - 복지업무를 전담하고 전문영역별로 분담할 수 있도록 복지사무소 설치
②시군구청 내 기존 사무실 개/보수 등을 통해 사무공간 확보
③시군구의 사회복지담당부서 소속 공무원(행정직 포함) 및 읍면동 사회복지담당공무원을 사회복지
현재 생활보호업무를 주로 담당하고 있는 사회복지전문요원의 활용을 사회복지서비스 등 사회복지행정 전 분야에까지 확대시켜야 할 것이므로 사회복지전문인력을 적극적으로 활용해야 하며, 사회복지사를 전문직으로 인정하는 사회복지직렬의 설치가 필요하다.
(3) 사회복지 분야 업무의 전담화와